日前， 中央和省上關于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的相關規(guī)定確實為社會及各級領導干部樹立了一面光輝的旗幟，給職工群眾做出了一個鄭重的承諾，使整個工作環(huán)境有了一個嶄新的局面。
      根據(jù)甘肅建投出臺關于改進工作作風“牢記宗旨觀念，自覺率先垂范；強化理論學習，提升管理水平；堅持實事求是，深入調查研究；完善議事規(guī)則，敢于直面矛盾；密切聯(lián)系群眾，解決實際問題；改進會議會風，力求務實高效；精簡文件簡報，突出重點實質；規(guī)范接待工作，厲行勤儉節(jié)約；優(yōu)化新聞報道，服務工作大局；發(fā)揮部門職能，切實抓實見效”等“十項規(guī)定”的文件精神，我司黨委積極組織、認真學習，嚴格要求每一位領導干部以及職工群眾，深刻領會十項規(guī)定的內涵和意義。已經把轉變作風具體化、標準化。
      工作作風的轉變主要抓住針對性、主動性和時效性。要求公司領導班子率先垂范、做出表率。一是會風文風要有大轉變。會議、文件要多談矛盾問題解決之道，少擺已有過往成績，在實效性和針對性上下功夫。二是工作重心要下移。領導干部要進項目、進班組、進車間，要少聽匯報，多實地走訪，多現(xiàn)場指導工作。三是提倡勤儉興企，杜絕鋪張浪費。領導干部在基層單位調研指導工作要輕車簡從，重在解決實際問題，不給基層單位增加負擔。四是牢固樹立宗旨意識，為職工多辦實事、好事，少許愿、多實干，用實績說話。
      經過系統(tǒng)、全面、快速的整頓，公司從上到下，在各中心、部門、車間、黨支部、黨小組等以集體為單位形成互相監(jiān)督，相互促進的良好作風，使以前的因循守舊的思想觀念和思維方式徹底的轉變過來，在全司凝成一種求真務實，勤儉節(jié)約，廉潔高效，積極向上，團結進取的精神氛圍。使良好的工作作風徹徹底底的顯現(xiàn)出效果，在所有車間、具體項目、日常辦公和職工生活中發(fā)揮實實在在作用，為公司的持續(xù)、健康和快速發(fā)展打下堅實的基礎和保障。